Talent Acquisition - Urgent

PT Property Nagari ยท ๐Ÿ“ Gresik ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month
PT Property Nagari adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan visi untuk menjadi perusahaan properti terdepan di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gresik. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, rekruter eksternal, dan sumber daya lainnya.,Mengembangkan dan menerapkan proses rekrutmen yang efisien dan efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye merekrut yang menarik dan efektif.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi merekrut.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi deadline.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye merekrut yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi deadline.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait