Junior HR Manager

PT Emas Lautan · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Emas Lautan, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan peningkatan kinerja tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses penggajian dan manfaat lainnya.,Membantu dalam pengelolaan proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu yang relevan.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, baik di perusahaan swasta maupun pemerintahan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracleatau BambooHR.Pengalaman dalam pengelolaan sistem kehadiran dan penggajian.Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah.Pengalaman dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait